recrutement

  • Wellin : le Centre Sportif recrute des étudiants-jobistes...

    CSWellin_PMS.jpgLe Centre sportif de Wellin recrute des étudiants jobistes (H/F) pour des prestations les week-ends (les vendredis soir et/ou samedis, occasionnellement les dimanches) pour la maintenance des installations et la tenue de la cafétéria.

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser au Centre sportif de Wellin ASBL, Rue Pâchis Lamkin à 6920 Wellin ou par mail hallomnisports.wellin@gmail.com avant le vendredi 31 Août.

    Disponibilité souhaitée à partir du 1er Octobre 2018 qu’au 31 mai 2019.

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  • Wellin : la Commune recrute du personnel pour sa future crèche...

    3379467221.4.jpgEn vue de l'ouverture de la future crèche communale ("Au pays des Nutons") au mois de novembre 2017, la Commune de Wellin recherche plusieurs profils.  Vous en trouverez les descriptifs ci-dessous :

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    - 5 puériculteurs (trices) - CDI - Niveau D - 2 postes mi-temps, 2 postes ¾ temps et 1 poste à temps-plein : cliquez ici
     
    - 1 infirmier (ère) - 1/2 temps - CDI - B1 : cliquez ici
     
    - Un directeur (trice) de crèche/assistant social - 4/5 temps - CDI - B1 : cliquez ici
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    employe-engagement.5.pngLes candidatures seront adressées au Collège communal pour le 16 juin 2017 à midi au plus tard. Elles seront remises soit de la main à main contre récépissé, soit par recommandé postal avec accusé de réception, la date de la signature de l’accusé de réception faisant foi.
    La lettre de candidature sera accompagnée des pièces suivantes :
    • lettre de candidature motivée
    • curriculum vitae
    • copie du diplôme requis
    • un extrait de casier judiciaire modèle 2 daté de moins de trois mois
    • copie recto-verso de la carte d’identité

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    Pour toute question, vous pouvez contacter Mme Léonard, Directrice Générale de la Commune de Wellin, au 084/43.00.51.
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  • Wellin : l'Office du Tourisme recrute un(e) employé(e) mi-temps...

    office tourisme wellin.pngEMPLOYE(E) POUR L’OFFICE DU TOURISME – MI-TEMPS – CDI – D6

    Finalité de la fonction :

    • Développer la communication de et pour l’Office du Tourisme (site internet, réseaux sociaux, etc.) ;
    • Réaliser des supports de communication (affiches, folder, etc.) ;
    • Contact avec les différentes associations communales et supra-communales, et avec les différents organismes institutionnels ;
    • Gérer des projets ;
    • Rechercher des partenaires, et constitution de dossiers de demandes de subsides, de sponsoring et de justification de dépenses ;
    • Travail d'accueil et d'information ;
    • Participer au développement du tourisme de la Commune de Wellin

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    Conditions et profil : cliquez ici

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    employe-engagement.5.pngLes candidatures seront adressées au Collège communal pour le 19 mai 2017 à midi au plus tard. Elles seront remises soit de la main à main contre récépissé, soit par recommandé postal avec accusé de réception, la date de la signature de l’accusé de réception faisant foi.
    La lettre de candidature sera accompagnée des pièces suivantes :

    • lettre de candidature motivée
    • curriculum vitae
    • copie du diplôme requis
    • extrait de casier judiciaire daté de moins de trois mois
    • copie recto-verso de la carte d’identité
    • copie du permis de conduire

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    Contact et infos :  Charlotte Léonard, Directrice Générale de la Commune de Wellin, au 084/43.00.51.

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  • L’ASBL Complexe sportif de Wellin recrute un(e) gestionnaire –Temps-plein – CDI...

    2850357213.2.JPGProfil du poste à pourvoir : être titulaire du diplôme de gestionnaire d’infrastructures sportives OU être titulaire d’un diplôme de gradué ou licencié en éducation physique tout en s’engagent à suivre la formation de gestionnaire d’un complexe sportif.

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    Profil du poste à pourvoir

    •    Etre titulaire du diplôme de gestionnaire d’infrastructures sportives OU être titulaire d’un diplôme de gradué ou licencié en éducation physique tout en s’engagent à suivre la formation de gestionnaire d’un complexe sportif ;
    •    Connaissances en gestion et en administration ;
    •    employe-engagement.5.pngMaîtrise des lois, décrets et réglementations des infrastructures et pratiques sportives ;
    •    Connaissances en comptabilité, assurance et en marketing ;
    •    Notions de secourisme ;
    •    Appréhender l'environnement institutionnel du sport ;
    •    Savoir travailler en collaboration avec les clubs sportifs, associations, écoles ;
    •    Evaluer, concevoir et aménager un centre sportif ;
    •    Gérer la maintenance quotidienne d'une infrastructure ;
    •    Gérer l'utilisation optimale des locaux ;
    •    Gérer et coordonner le personnel d'un centre ;
    •    Gérer la sécurité du personnel et des utilisateurs du centre ;
    •    Polyvalence ;
    •    Qualités relationnelles, aussi bien avec le personnel de l'infrastructure qu'avec ceux qui l'occupent et avec les partenaires extérieurs ;
    •    Disponibilité et souplesse d'horaires ;
    •    Sens des responsabilités ;
    •    Sens de l'organisation ;
    •    Rigueur et précision ;
    •    Une expérience professionnelle utile à la fonction est un atout.


    Candidature

    Le dossier de candidature devra être adressé, pour le 28 avril 2017 à 12h au plus tard, à Monsieur Bruno Meunier, Président, avec toutes les pièces énumérées ci-dessous, à l’adresse suivante : Rue de Gedinne 17 à 6920 Wellin :

    •    Lettre de motivation ;
    •    Curriculum vitae ;
    •    Copie recto/verso de la carte d’identité ;
    •    Copie des diplômes et attestations établissant l’expérience ;

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    Pour toute question, vous pouvez contacter Mme Léonard, Directrice Générale de la Commune de Wellin, au 084/43.00.51.

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  • La Commune de Wellin recrute un agent technique...

    wellin.16.jpgLa Commune de Wellin recrute un agent technique (H/F) D7. ETP – Statutaire. Profil du poste à pourvoir : capacité à influencer et à fédérer un groupe (leadership), capacité à assurer plusieurs tâches et activités différentes (polyvalent), capacité à assurer son travail avec exactitude et exigence (rigueur), capacité à mener à bien la coordination des services (gestion d’équipe); expérience souhaitée en gestion d’équipe

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    employe-engagement.5.pngFinalité
    Garantir l’exécution des travaux en conformité avec les engagements pris et dans le respect des principes d’organisation de son service.
    Organiser, diriger et contrôler les différentes interventions de ses équipes.
    Gestion du personnel et élaboration du planning de travail de son équipe.

    Titre minimal requisêtre titulaire du diplôme de l’enseignement technique secondaire supérieur.

    L'avis de recrutement complet : cliquez ici

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    Les candidatures seront adressées au Collège communal, Grand–Place, 1 6920 WELLIN.

    3876511194.11.jpgLa clôture en est fixée au mercredi 20 avril 2016 à 12 heures précises. Elles seront remises soit de la main à main contre récépissé, soit par recommandé postal avec accusé de réception, la date de signature de l’accusé de réception faisant foi.  Les candidatures tardives ne seront pas prises en considération.

    Quatre épreuves de sélection seront organisées dans les deux mois suivant la clôture des candidatures. Entrée en fonction souhaitée dans les meilleurs délais après désignation.

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  • La Commune de Wellin recrute un agent technique en chef...

    employe-engagement.5.pngLa Commune de WELLIN recrute un AGENT TECHNIQUE EN CHEF D9. ETP – STATUTAIRE. Descripif succint : Assurer la direction du service technique – Suivi de l’exécution des travaux – Marchés publics pour travaux, fournitures et investissement au niveau technique – Gestion du Service d’hiver - Assistance au service Urbanisme, etc…

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    199826085.jpgDiplôme minimum requis :

    Etre porteur d’un diplôme en rapport avec la fonction à conférer (diplôme de l’enseignement supérieur de type court à caractère technique).  

    Etre porteur du module de base de la formation de Conseiller en prévention ou s’engager à suivre cette formation.

    Candidatures :

    3876511194.11.jpgLes candidatures seront adressées au Collège communal, Grand–Place, 1 6920 WELLIN. La clôture en est fixée au vendredi 16 octobre 2015 à 12 heures précises. Elles seront remises soit de la main à main contre récépissé, soit par recommandé postal avec accusé de réception, la date de signature de l’accusé de réception faisant foi.  Les candidatures tardives ne seront pas prises en considération.

    Épreuves :

    Quatre épreuves de sélection seront organisées dans les deux mois suivant la clôture des candidatures. Entrée en fonction souhaitée dans les meilleurs délais après désignation.

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    Profil complet du poste, compétences,... : Cliquez ici

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  • Les conditions de recrutement des pompiers ont changé...

    pompier_de_marche_en_famenne.jpgDepuis ce 1er janvier 2015, suite au passage en zone, les conditions de recrutement des sapeurs-pompiers ont changé.  Cliquez ici ou sur l'image ci-dessous pour plus d'infos.  Source : Le blog "Secours Luxembourg"

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  • Les conditions de recrutement des pompiers ont changé...

    pompier_de_marche_en_famenne.jpgDepuis ce 1er janvier 2015, suite au passage en zone, les conditions de recrutement des sapeurs-pompiers ont changé.  Cliquez ici ou sur l'image ci-dessous pour plus d'infos.  Source : Le blog "Secours Luxembourg"

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  • Ordre du jour du Conseil Communal du mercredi 29 avril 2015...

    SAM_5549.JPGVoici l'ordre du jour du prochain Conseil communal qui se tiendra le mercredi 29 avril 2015 à 20h00 en la salle du Conseil de l'Hôtel de Ville de Wellin...  Ordre du jour peu chargé pour cette séance...

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    SÉANCE PUBLIQUE

    1.  Demande de subside : 50 ans du patro
    2.  Appel à projet Interreg V. : partenariat (cliquez ici)
    3.  Ateliers parentalité : convention 
    4.  Laboratoire de la vie rurale : approbation des conditions et du mode de passation, adaptation des clauses administratives
    5.  Plateforme bois-énergie : exploitation et acheminement de bois jusqu'à la plateforme, approbation cahier des charges
    6.  Intercommunales : Assemblées Générales

    HUIS-CLOS

    1.  Enseignement : mise en disponibilité
    2.  Ratification délibération Collège du 31 mars 2015 : remplacement enseignement.

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  • La Commune de Wellin recrute un(e) Directeur(trice) Général(e)...

    wellin.jpgLa Commune de Wellin recrute un(e) Directeur(trice) général(e). Veuillez prendre connaissance des conditions de recrutement et autres éléments utiles ci-dessous...

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    A. CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

    1.  être ressortissant d’un état membre de  l’Union Européenne;
    2.  jouir des droits civils et politiques
    3.  être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
    4.  être porteur d’un diplôme donnant accès à un emploi de niveau A 
    5.  être porteur d’un certificat de management public ou tout autre titre équivalent délivré par un organisme agréé par le Gouvernement sur avis du Conseil régional de la formation (ce certificat peut être obtenu durant la première année de stage – cette condition n’est pas requise tant que le certificat de management public n’est pas organisé)
    6.  être lauréat d’un examen
    7.  avoir satisfait au stage


    B. PROFIL DE FONCTION

    1.  employe-engagement.5.pngLe Directeur général est chargé de la préparation des dossiers qui sont soumis au conseil communal ou au collège communal. Il assiste, sans voix délibérative aux séances de ces organes.
    2.  Le Directeur général est chargé de la mise en œuvre des axes politiques fondamentaux du programme de politique générale traduits dans le contrat d’objectifs 
    3.  Il met en œuvre et évalue la politique de gestion des ressources humaines.
    4.  Sous le contrôle (plus sous l’autorité) du collège communal, il dirige et coordonne les services communaux et, sauf les exceptions prévues par la loi ou le décret, il est le chef du personnel. Dans ce cadre, il arrête le projet d’évaluation de chaque membre du personnel et le transmet à l’intéressé, au collège et au Collège communal.
    5.  Le directeur général ou son délégué, de niveau supérieur à celui de l’agent recruté ou engagé, participe avec voix délibérative au jury d’examen constitué lors du recrutement ou de l’engagement des membres du personnel.
    6.  Le Directeur général assure la présidence du Comité de direction. Le Directeur général est chargé de la mise sur pied et du suivi du système de contrôle interne du fonctionnement des services communaux
    7.  Le directeur général donne des conseils juridiques et administratifs au conseil communal et au collège communal.
    8.  Après concertation avec le comité de direction, le directeur général est chargé de la rédaction des projets:

    • 1° de l’organigramme;
    • 2° du cadre organique;
    • 3° du statut du personnel



    C. CONDITIONS DE PARTICIPATION A L’EXAMEN

    1.  diplôme.jpgêtre porteur d’un diplôme donnant accès à un emploi de niveau A dans les services de l’Etat, des Communautés et des régions ;
    2.  être porteur d’un certificat de management public ou tout autre titre équivalent délivré par un organisme agréé par le Gouvernement wallon sur avis du Conseil régional de la formation (ce certificat peut être obtenu durant la première année de stage – cette condition n’est pas requise tant que le certificat de management public n’est pas organisé)


    D. MODALITES DE L’EXAMEN

    L’examen comporte les épreuves suivantes :
    a.  Une épreuve écrite permettant de juger la maturité d’esprit des candidats et consistant en une synthèse et un commentaire d’un exposé de niveau universitaire traitant d’un sujet général.
    b.  Une épreuve d’aptitude professionnelle permettant d’apprécier les connaissances minimales requises des candidats dans les matières suivantes : 

    • Droit constitutionnel 
    • Droit administratif 
    • Droit des marchés publics 
    • Droit civil (Etat civil/population/éléments fondamentaux du contrat) 
    • Finances et fiscalités locales 
    • Droit communal et loi organique des CPAS 

    c.  Une épreuve se présentant sous la forme de tests d’aptitude et d’un questionnaire de personnalité. 
    d.  Une épreuve orale consistant en un entretien à bâtons rompus permettant d’apprécier la maturité, la motivation, la personnalité, et à l’aptitude à la fonction et à la capacité de management du candidat, notamment sur sa vision stratégique de la fonction et sur la maîtrise des compétences nécessaires à l’exercice de cette fonction en matière de gestion des ressources humaines, de management et d’organisation du contrôle interne. 


    E. CANDIDATURES

    WELLIN.jpgLes candidatures seront adressées au Collège communal, Grand–Place, 1 6920 WELLIN. La clôture en est fixée au mardi 28 avril 2015 à 12 heures précises. Elles seront remises soit de la main à main contre récépissé, soit par recommandé postal avec accusé de réception, la date de signature de l’accusé de réception faisant foi.  

    Les candidatures seront accompagnées des documents suivants :
    -    Une lettre de candidature motivée
    -    Un curriculum vitae
    -    Un extrait de casier judiciaire, daté de moins de trois mois 
    -    Une copie des titres requis
    -    Une copie recto-verso de la carte d’identité 

    Les candidatures tardives ne seront pas prises en considération.

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  • Ordre du jour du Conseil Communal du jeudi 26 mars 2015...

    SAM_5549.JPGVoici l'ordre du jour du prochain Conseil communal qui se tiendra le jeudi 26 mars 2015 à 20h00 en la salle du Conseil de l'Hôtel de Ville de Wellin...  On va reparler du site Gilson mais également de la crèche communale et de la bibliothèque...

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    SÉANCE PUBLIQUE

    1.  Plan Communal d'Aménagement.  Site Gilson.  Avant-projet.  Rapport incidences environnementales.
    2.  Plan de Cohésion Sociale : rapport annuel.
    3.  Acquisition tracteur-tondeuse : approbation des conditions et du mode de passation.
    4.  Remplacement du serveur informatique commun Commune/CPAS : approbation des conditions et du mode de passation.
    5.  Budget Communal 2015 : communication approbation de la Tutelle.
    6.  Association de projet Lesse et Semois : financement 2015.
    7.  Reconnaissance bibliothèque : création d'une ASBL.
    8.  Désignation auteur de projet restauration du clocher de l'église de Wellin :  approbation des conditions et du mode de passation. 
    9.  Désignation d'un auteur de projet pour les travaux de construction d'une crèche à Wellin : approbation des conditions et du mode de passation.
    10.  Bail emphytéotique.  ORES. Implantation cabine électrique.
    11.  Arsenal des pompiers-CPAS.  Travaux d'électricité : approbation de l'avenant n° 4 et décompte final.
    12.  Entretien extraordinaire de voirie 2014 : approbation des conditions et du mode de passation.

    HUIS-CLOS

    1.  Remplacement service travaux : ratification.
    2.  Remplacement enseignement : ratification.

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  • Compte-rendu du Conseil Communal du 23 février 2015...

    2316737495.2.JPGLa Bourgmestre ouvre la séance avec un peu de retard.  Cette réunion ne comporte que cinq points à son ordre du jour public.  Tout le monde est présent.  Il est 20h04 lorsqu’elle soumet au conseil  le procès-verbal de la séance précédente.  Monsieur Herman prend la parole pour féliciter l’administration pour la rédaction de ce pv.  Il a toutefois une remarque à formuler : après la suspension de séance, il dit avoir demandé la parole et que cela lui aurait été refusé.  Il souhaite, dans un soucis d’objectivité, que ce refus soit acté.  Madame Bughin donne alors la parole à Monsieur Lambert qui introduit la présentation de la future création d’un groupe d’action local (GAL) «Semois et Lesse».  Messieurs Corentin Roland et Thierry Joie, les chevilles ouvrières de la mise en place de ce projet, présentent alors le plan de développement stratégique (PDS) qu’ils ont élaboré… Le site internet : cliquez ici

    bar2.gifCliquez sur "lire la suite" ci-dessous à gauchebar2.gifwellin,commune,conseil,compte-rendu,communal,bourgmestre,échevin,conseiller,opposition,sder,ccatm,cpas,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,lefèbvre,alexandre  wellin,commune,conseil,compte-rendu,communal,bourgmestre,échevin,conseiller,opposition,sder,ccatm,cpas,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,lefèbvre,alexandre

    Majorité                           Opposition

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  • Ordre du jour du Conseil Communal du lundi 23 février 2015...

    SAM_5549.JPGVoici l'ordre du jour du prochain Conseil communal qui se tiendra le lundi 23 février 2015 à 20h00 en la salle du Conseil de l'Hôtel de Ville de Wellin...  Ordre du jour peu fourni...

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    SÉANCE PUBLIQUE

    1.  Création d'un groupe d'action locale (GAL) Semois et Lesse.  Approbation du plan de développement stratégique.
    2.  Welle - Commune commerce équitable.  Adhésion.
    3.  Accueil des enfants durant leur temps libre.  Renouvellement du programme de coordination locale pour l'enfance (CLE)
    4.  PCDR. Création de logements tremplin.  Approbation de la fiche-projet.
    5.  Organisation d'événements particuliers.  Recommandations de la zone de secours.

    HUIS-CLOS

    6.    Ergothérapeute : Désignation.

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  • Compte-rendu du Conseil Communal du 29 janvier 2015...

    2316737495.2.JPGA l’extérieur, la neige tombe à gros flocons lorsqu'à 20h00 la Bourgmestre ouvre cette séance du conseil communal.  Tout le monde est présent.  Une tension palpable va s’installer entre la majorité et l’opposition avant même de commencer l’ordre du jour.  Une interruption de séance aura même lieu à la demande du groupe d’opposition «Avec Vous».  En effet, lors de l’approbation du procès-verbal de la séance précédente, lorsque Madame Bughin demande s’il y a des remarques, Monsieur Closson, au nom de l’opposition,  demande la parole…

    bar2.gifCliquez sur "lire la suite" ci-dessous à gauchebar2.gifwellin,commune,conseil,compte-rendu,communal,bourgmestre,échevin,conseiller,opposition,sder,ccatm,cpas,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,lefèbvre,alexandre  wellin,commune,conseil,compte-rendu,communal,bourgmestre,échevin,conseiller,opposition,sder,ccatm,cpas,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,lefèbvre,alexandre

    Majorité                           Opposition

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  • Ordre du jour du Conseil Communal du jeudi 29 janvier 2015...

    SAM_5549.JPGVoici l'ordre du jour du prochain Conseil communal qui se tiendra le jeudi  29 janvier 2015 à 20h00 en la salle du Conseil de l'Hôtel de Ville de Wellin...  Premier conseil de l'année...

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    SÉANCE PUBLIQUE

    1.  Signalétique hydrants.  Sécurité incendie.  Distribution d'eau.  Interpellation TACK Tristan
    2.  Fabrique d'église de Lomprez : Budget 2015
    3.  Modification budgétaire n° 2 - Communication approbation de la tutelle.
    4.  Subsides aux associations.
    5.  Arsenal-CPAS. Approbation avenants et décomptes finaux.

    • 5.1  Travaux peinture.  Approbation avenant n° 2 et décompte final.
    • 5.2  Travaux d'électicité.  Approbation avenant n° 2 et n° 3.
    • 5.3  Travaux pose de lino.  Approbation décompte final.

    6.  Renouvellement parc informatique.  Adhésion Centrale de marché Province du Hainaut.E
    7.  Mise en oeuvre d'une opération de développement rural.  Décision de principe.
    8.  Politique énergétique.  Plan d'action en matière d'énergie.  Comptabilité énergétique.
    9.  Recrutement du Directeur Général (H/F).  Approbation des conditions de recrutement.

    Point porté à la demande du groupe «AVEC VOUS»

    10.    Délestage.  Demande d'informations (cliquez ici).

    HUIS-CLOS

    1.  CCATM. Composition.  Modification

    2.  Enseignement.  Remplacement congé de maladie.

    3.  Enseignement.  Remplacement.  Accident de travail.

    4.  Recrutement maçon qualifié D1.  Désignation.

     

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  • Compte-rendu du Conseil Communal du 18 décembre 2014...

    2316737495.2.JPGPour ce deuxième conseil communal du mois de décembre, la Bourgmestre ouvre les débats à 20h précises.  Elle signale tout d’abord l’absence pour cause de maladie de Monsieur Thierry Damilot, président du CPAS.  Elle informe  ensuite le conseil que Madame Robillard est absente car elle participe à la remise des diplômes de «Sciences Administratives » qu’elle a brillamment réussi.  Elle sera remplacée pour cette séance par Madame Sophie Rossion.  Madame Bughin commence par soumettre les procès-verbaux des deux séances précédentes à l’approbation des édiles.  Approuvés à l’unanimité…

    bar2.gifCliquez sur "lire la suite" ci-dessous à gauchebar2.gifwellin,commune,conseil,compte-rendu,communal,bourgmestre,échevin,conseiller,opposition,sder,ccatm,cpas,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,lefèbvre,alexandre  wellin,commune,conseil,compte-rendu,communal,bourgmestre,échevin,conseiller,opposition,sder,ccatm,cpas,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,lefèbvre,alexandre

    Majorité                           Opposition

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  • Ordre du jour du Conseil Communal du jeudi 18 décembre 2014...

    SAM_5549.JPGVoici l'ordre du jour du prochain Conseil communal qui se tiendra le jeudi  18 décembre 2014 à 20h00 en la salle du Conseil de l'Hôtel de Ville de Wellin...  Le budget 2015 de la Commune et du CPAS seront sans aucun doute le plat principal de ce menu...

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    SÉANCE PUBLIQUE

    1.  Budget CPAS 2015.
    2.  Budget communal 2015 et décision annexes. 
    3.  Information taxes. Avis Tutelle.
    4.  Directeur Général. Conditions de recrutement.
    5.  Accueil des enfants durant leur temps libre.  Rapport d'activités 2013-2014 et plan d'action annuel 2014-2015.
    6.  SCRL VIVALIA. Entretien du bassin d'agrément.  Convention.
    7.  Convention Commune/CPAS. Mise à disposition de locaux.
    8.  Entretien de voiries Wellin. Etat d'avancement n° 7.  Etat final.  Droit de tirage 2012.
    9.  Extension d'égouttage Lomprez. Etat d'avancement n° 1.  Etat final.
    10.  Ancien arsenal. Travaux complémentaires peinture.  Approbation avenant.

    HUIS-CLOS

    11.  Reconduction des aides APE.  Plan Marshall.

    12.  Concertation en maternel.  Psychomotricité.bar2.gif

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  • Compte-rendu du Conseil Communal du 2 décembre 2014...

    2316737495.2.JPGMadame Bughin ouvre la séance à 19h59 exactement.  Tout le monde est présent.  Ce conseil qui ne comportait que 3 points à son ordre du jour a finalement duré plus longtemps que prévu.  En effet, l’opposition avait demandé l’ajout d’un point supplémentaire (travaux Arsenal/CPAS) et a, au surplus, posé une question d’actualité (Poste avancé pompiers).  La Bourgmestre commence en soumettant le pv de la séance précédente à l’approbation des conseillers... 

    bar2.gifCliquez sur "lire la suite" ci-dessous à gauchebar2.gifwellin,commune,conseil,compte-rendu,communal,bourgmestre,échevin,conseiller,opposition,sder,ccatm,cpas,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,lefèbvre,alexandre  wellin,commune,conseil,compte-rendu,communal,bourgmestre,échevin,conseiller,opposition,sder,ccatm,cpas,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,lefèbvre,alexandre

    Majorité                           Opposition

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  • Ordre du jour du Conseil Communal du mardi 2 décembre 2014...

    SAM_5549.JPGVoici l'ordre du jour du prochain Conseil communal qui se tiendra le mardi 2 décembre 2014 à 20h00 en la salle du Conseil de l'Hôtel de Ville de Wellin...  Seulement trois points à l'ordre du jour : nouveau record de brièveté en perspective???

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    SÉANCE PUBLIQUE

    1.  Géopark Lesse & Lomme - Calestienne – Accord de principe
    2.  Bibliothèque Communale.  Association avec les Communes de Daverdisse et de Tellin en vue de la reconnaissance d'une bibliothèque pluri-communale.  Accord de principe
    3.  Intercommunales.  Assemblées Générales

    • VIVALIA
    • AIVE
    • IDELUX
    • IDELUX Finances
    • IDELUX Projets Publics
    • SOFILUX
    • ORES Assets

    HUIS-CLOS

    1.    Directrice Générale faisant fonction.  Ratification désignation
    2.    Ratifications enseignements.

    bar2.gif2327525765.3.JPG

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  • Compte-rendu du Conseil Communal du 4 novembre 2014...

    2316737495.2.JPGMadame Bughin ouvre la séance à 20h00 précises en l'absence de Guillaume Tavier, retenu par ses occupations professionnelles.  Elle cède immédiatement la parole à Madame Sara Cristofoli, représentante du projet Life-Lomme.  Cette dernière présente les plans de gestion pour les 20 prochaines années des 4 zones humides d'intérêt biologique qui ont été définies dans notre entité...

    bar2.gifCliquez sur "lire la suite" ci-dessous à gauchebar2.gifwellin,commune,conseil,compte-rendu,communal,bourgmestre,échevin,conseiller,opposition,sder,ccatm,cpas,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,lefèbvre,alexandre  wellin,commune,conseil,compte-rendu,communal,bourgmestre,échevin,conseiller,opposition,sder,ccatm,cpas,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,lefèbvre,alexandre

    Majorité                           Opposition

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  • Conseil Communal : points supplémentaires demandés par l'opposition...

    3599467668.8.PNGLe groupe d'opposition "Avec Vous" nous fait parvenir les trois points suivants qu'ils demandent d'ajouter à l'ordre du jour du conseil communal du mardi 4 novembre prochain (cliquez ici)...  Je vous les livre tels qu'ils me sont parvenus ce mercredi...

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    "Madame le Bourgmestre, Monsieur le Président du CPAS, Messieurs les Echevins,

    Puis-je vous demander d’ajouter les points supplémentaires suivants à l’ordre du jour du Conseil communal du 4 novembre prochain :

    1. Crèche communale : plan cigogne III

    crèche enfants.jpgLors de sa séance du 30 septembre 2014, le Collège communal a décidé de répondre à l’appel à projet relatif à la création d’une crèche communale pouvant accueillir 18 enfants.

    Nous sommes surpris que ce dossier n’ait jamais été évoqué au Conseil communal.

    Notre assemblée ignore tout de ce projet dont nous sommes convaincus qu’il est important pour la Commune et ses habitants tant en ce qui concerne la plus-value qu’il pourra apporter, s’agissant de répondre au manque de place chronique, qu’en ce qui concerne les investissements et les frais de fonctionnement qu’il va générer…

    Nous invitons dès lors le Collège à régulariser la situation en présentant ce projet à notre assemblée et en le soumettant, le cas échéant, à sa ratification par le Conseil communal.

     

    2.  Nöel à la fenêtre 2014. Subside communal

    7msh14v4.gifUne citoyenne wellinoise a sollicité un subside de 300 € au nom du comité d’organisation « Noël à la fenêtre ».

    Nous avons cru comprendre que le Collège n’a pas accédé à cette demande, estimant que ce comité n’aurait aucune « existence officielle ».

    Nous sommes surpris par cette décision du Collège.

    Qu’est-ce que le Collège entend par « existence officielle » ?

    Il nous semble que, par le passé, ce comité a fait ses preuves en matière de sérieux et de bonne organisation (cliquez ici).

    Nous proposons dès lors que le Conseil communal entérine le subside demandé, soit 300 €, en sus des éventuelles aides matérielles (photocopies, etc…)

     

    3.  Recrutement Directeur général

    66617272.JPGNous avons tous été choqués par le drame qui a frappé l’administration communale en ce début septembre.

    La perte d’un collaborateur est toujours une épreuve difficile tant sur le plan humain que sur le plan professionnel. Nous nous associons à l’hommage rendu à Alain lors du dernier Conseil communal (cliquez ici).

    Nous sommes tous conscients que le travail s’accumule et que la perte du Directeur général est de nature à déstabiliser les équilibres de travail au sein de l’administration.

    Notons que les agents communaux se serrent les coudes pour assumer la surcharge de travail et nous tenons à les en remercier publiquement ici en cette assemblée.

    Nous comprenons que le Collège ait souhaité prendre un temps de réflexion, s’agissant de la plus haute fonction de l’administration communale.

    La fonction de Directeur général constitue un poste clé et il nous semble impératif de se prononcer rapidement.

    Le Collège peut-il dès à présent adjoindre l’ensemble des Conseillers communaux à ses réflexions concernant le recrutement du Directeur général ?

    En vous remerciant.

    Bien à vous."

    Pour le groupe  "Avec Vous", Benoît CLOSSON, Conseiller communal

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  • Ordre du jour du Conseil Communal du mardi 4 novembre 2014...

    SAM_5549.JPGVoici l'ordre du jour du prochain Conseil communal qui se tiendra le mardi 4 novembre 2014 à 20h00 en la salle du Conseil de l'Hôtel de Ville de Wellin... 

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    SÉANCE PUBLIQUE

    1.  Life-Lomme. Gestion des zones humides d'intérêt biologique : présentation
    2.  Modifications budgétaire n° 2
    3.  Mode de passation des marchés et arrêt des conditions des marchés financés pour certains articles du budget extraordinaire.  Modifications suite M.B. 2 
    4.  CPAS.  Modifications budgétaires n° 2
    5.  Non-valeur service extraordinaire
    6.  Règlement taxes et redevances
    7.  GAL Semois et Lesse.  Adhésion
    8.  Planification d'urgence.  Plan d'intervention psycho-social.  Processus de coopération.  Ratification
    9.  Réforme des services incendie.  Zone de secours unique.  Proposition Gouverneur
    10.  Equipement en éclairage public.  Extension rue Chestrée, Halma.  Devis Orès.
    11.  Stabilisation hall de voirie.  Approbation des conditions du marché, du cahier des charges et du mode de passation
    12.  Motion SNCB Province du Luxembourg
    13.  Intercommunales.  Assemblées Générales.

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  • Ordre du jour du Conseil Communal du mardi 30 septembre 2014...

    SAM_5549.JPGVoici l'ordre du jour du prochain Conseil communal qui se tiendra le mardi 30 septembre 2014 à 20h00 en la salle du Conseil de l'Hôtel de Ville de Wellin... 

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    SÉANCE PUBLIQUE

    1. SERVICE INCENDIE - FIXATION DE LA CLEF DE RÉPARTITION DU COÛT ZONAL ENTRE LES COMMUNES ADHÉRENTES
    2. COMPTE COMMUNAL 2013 - COMMUNICATION APPROBATION DE LA TUTELLE
    3. FABRIQUE D’ÉGLISE DE FROIDLIEU - BUDGET 2015
    4. FABRIQUE D’ÉGLISE DE SOHIER/FAYS FAMENNE - MODIFICATIONS BUDGÉTAIRES 2014
    5. VENTE DE BOIS 2014. DESTINATION DES COUPES POUR L’EXERCICE 2015
    6. RÈGLEMENT GÉNÉRAL DE LA ZONE POLICE SEMOIS-ET-LESSE. APPROBATION.
    7. RÈGLEMENT FUNÉRAILLES ET SÉPULTURES
    8. RECRUTEMENT ERERGOTHÉRAPEUTE CONDITIONS DE RECRUTEMENT

    Huis-clos

    1.    MAISON D’ACCUEIL COMMUNAUTAIRE. PROLONGATION CONTRAT.
    2.    ENSEIGNEMENT. DÉSIGNATIONS DIVERSES

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