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  • TV Lux : le débat de Wellin sera diffusé ce mardi 18 septembre à 18h.

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    Étant donné qu'il n'y a à Wellin que deux listes qui rentrent dans les critères de participation, le règlement de TV Lux prévoit que deux candidats seront désignés par leur groupe, en respectant la mixité des genres : un homme et une femme, donc...  

    Les représentants de la liste "Wellin dem@in" (cliquez ici) seront Madame Thérèse Mahy et Monsieur Benoît Closson. La liste "d'ici 2024" (cliquez ici) sera représentée par Madame Valérie Tonon et Monsieur Bruno Meunier.

    Un lien vers le débat sera inséré sur le blog de Wellin dès qu'il sera disponible sur le site internet de TV Lux...

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  • Elections communales 2018 : présentation de la liste "Wellin dem@in" (+ reportage TV Lux)...

    wellin,commune,élection,communale,demain,présentation,liste,suffrage,électeur,candidat,closson,mahy,benoît,thérèse,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,alexandre,david,piersonA un peu plus de cinq mois des élections communales, la liste "Wellin dem@in" a été officiellement présentée ce mercredi 9 mai. Un premier coin du voile avait été levé en novembre 2017 quand la tête de liste, Benoît Closson (MR), avait annoncé que la députée provinciale, Thérèse Mahy (CdH), pousserait la liste. Aujourd'hui, on connaît les treize noms (six femmes et sept hommes) qui la composent ainsi que l'ordre dans lequel ils se présentent à l'électeur. Six de ces candidats feront face à leur premier suffrage.

    Le site internet : http://www.wellindemain.be/

    David Pierson

    bar2.gifwellin,commune,élection,communale,demain,présentation,liste,suffrage,électeur,candidat,closson,mahy,benoît,thérèse,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,alexandre,david,pierson

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    1.  Benoît CLOSSON - Avocat, Conseiller communal

    2.  Nadine GODET – Directrice d’une Association Sans But Lucratif, Historienne

    3.  Thierry DENONCIN – Exploitant forestier indépendant, Gradué en informatique, Conseiller communal

    4.  Annabelle JACINTO – Déléguée commerciale, Graduée en marketing, Conseillère CPAS

    5.  Samuel JEROUVILLE – Professeur, Licencié en sciences mathématiques, Conseiller CPAS

    6.  Nathalie MARCHAL - Infirmière en chef au Val des Seniors, Conseillère CPAS

    7.  Philippe ALEXANDRE - Gestionnaire de bureau chez bpost, Créateur du «Blog de Wellin»

    8.  Annick MAHIN – Coordinatrice « projets européens » à la Ville de Namur, Archéologue

    9.  Marc GILLET – Directeur général du CPAS de Beauraing, Licencié en sciences politiques

    10. Jenny ABSOLONNE – Consultante secteur maisons de repos, Diplômée en marketing et administration des affaires

    11. Alain BERNARD – Agent d’assurances, Gradué assistant social, Conseiller CPAS

    12. Bernard ARNOULD – Employé prépensionné, Conseiller communal

    13. Thérèse MAHY – Enseignante, Députée provinciale

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    Cliquez sur "Lire la suite" ci-dessous à droite pour les photos des candidats

    Le reportage de TV Lux

    Lire la suite

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  • Du changement dans la gestion du blog de Wellin…

    blog gif.jpgComme vous l’aurez probablement appris, je serai candidat aux élections communales du 14 octobre prochain.

    Après la création puis la gestion du blog de Wellin pendant presque 7 ans et une longue implication dans la vie associative de l’entité, j’éprouve le besoin de mettre mon expérience, mes compétences et mes connaissances au service de la population d’une manière différente.  Depuis toujours, la politique communale a été un de mes sujets de prédilection.  Il s’agit donc, pour moi, d’une suite logique dans mon parcours…

    Par déontologie personnelle et souci de neutralité sur ce blog, je m’interdis donc dorénavant de traiter les affaires communales ainsi que les informations à propos des prochaines élections.  Toutefois, ces sujets sont très suivis et me paraissent importants : il serait dommage qu’ils disparaissent du blog de Wellin.  J’ai donc cherché une personne qui pourrait en assurer avantageusement la pérennité, en toute indépendance.

    David_CV_1024.jpgDavid Pierson, Wellinois et journaliste à TV Lux, a accepté de reprendre ces matières et en assurera la gestion à partir d’aujourd’hui (comptes-rendus du conseil, affaires communales, élections,…).  Sa formation et sa longue expérience professionnelle sont, me semble-t-il, d’importants garants de qualité et d’objectivité.  Je le remercie vivement de prendre dans son temps libre pour s’investir au service des habitants de Wellin.

    Je resterai actif sur le blog pour ce qui concerne l’annonce des événements, les infos services et tout ce qui n’est pas « sensible ».  Continuez donc à me communiquer vos organisations et autres informations (philippealexandre.sudpresse@hotmail.be).

    Vous pouvez joindre David par mail sur david_pierson@skynet.be.

    Merci pour votre fidélité au blog de Wellin.

    Philippe ALEXANDRE

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  • La Commune de Wellin recrute un agent technique en chef...

    employe-engagement.5.pngLa Commune de WELLIN recrute un AGENT TECHNIQUE EN CHEF D9. ETP – STATUTAIRE. Descripif succint : Assurer la direction du service technique – Suivi de l’exécution des travaux – Marchés publics pour travaux, fournitures et investissement au niveau technique – Gestion du Service d’hiver - Assistance au service Urbanisme, etc…

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    199826085.jpgDiplôme minimum requis :

    Etre porteur d’un diplôme en rapport avec la fonction à conférer (diplôme de l’enseignement supérieur de type court à caractère technique).  

    Etre porteur du module de base de la formation de Conseiller en prévention ou s’engager à suivre cette formation.

    Candidatures :

    3876511194.11.jpgLes candidatures seront adressées au Collège communal, Grand–Place, 1 6920 WELLIN. La clôture en est fixée au vendredi 16 octobre 2015 à 12 heures précises. Elles seront remises soit de la main à main contre récépissé, soit par recommandé postal avec accusé de réception, la date de signature de l’accusé de réception faisant foi.  Les candidatures tardives ne seront pas prises en considération.

    Épreuves :

    Quatre épreuves de sélection seront organisées dans les deux mois suivant la clôture des candidatures. Entrée en fonction souhaitée dans les meilleurs délais après désignation.

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    Profil complet du poste, compétences,... : Cliquez ici

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  • Une brève de l'ami Jo : "De père en fils"

    job search (1).jpegIl y a quelques jours, avec un ami, "nous refaisions le monde". C'est ainsi que nous appelons nos petites discussions de café du commerce.

    Cette fois, notre discussion se dirige sur la perception des modifications radicales que chacun ressent quant à son avenir, et surtout quant à celui de ses enfants et petits-enfants.

    Pour les générations qui nous ont précédés, l'objectif spontané et pourrait-on dire ancestral des parents, était de procurer à leur progéniture une situation ou un niveau social meilleur que le leur, veillant notamment à la poursuite de bonnes études ou à l'apprentissage d'un bon métier, deux conditions qui suffisaient à garantir la sécurité d'un emploi stable et rémunérateur.

    Une fois cela assuré, ils pouvaient alors mourir tranquilles, leur devoir primordial de parents accompli.

    Mais à présent, que peuvent faire les parents pour léguer à leur descendance cette sécurité que procure la garantie d'emploi ? Rien ! Sauf à gagner à l'euro-million.

    Et il n'aura fallu que le temps d'une génération pour en arriver à cette situation.

    Si "dans le temps", la période de stress se terminait avec les derniers examens, on peut dire maintenant qu'elle se prolonge immédiatement par la recherche d'un emploi.

    Et comme il y a pléthore dans l'offre, la demande se fait de plus en plus restrictive.

    trop-vieux-trop-jeune.jpgJusqu'à trente ans vous faites partie de ceux à qui on reproche de manquer d'expérience, et une fois entré dans la quarantaine vous commencez à être taxés de dépassés, d'amortis, ou de croulants.

    Donc, de toute façon, cela ne nous laisse qu'une niche d'une bonne quinzaine d'année dans laquelle il vaut mieux se trouver.

    Vous aurez alors une chance d'être convoqué aux interminables et stressantes séances de tests de pré-engagement qui permettront à l'employeur de vous sélectionner parmi les 200 candidats qui ont répondu à leur annonce et qui, comme vous, espèrent le CDI salvateur qui ne sera pourtant en général qu'un CDD ou même un CDII (Contrat de travail à Durée Indéterminée Intermittente, oui ça existe). Sinon il pourra naviguer d'un stage à l'autre que lui propose ou lui impose l'ONEM.

    Pensions.jpgCeci dit, on remarquera quand-même que, concernant cette catégorie de quadra et de quinquas jugés aujourd'hui "obsolètes" car rattrapés par l'âge, une nouvelle loi du travail va, elle, les juger compétents et capables de travailler jusqu'à 67 ans au lieu de 65 ! ! !

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  • Elections du 25 mai : les listes complètes...

    urne_vote.3.jpgComme vous ne l'ignorez certainement pas, nous irons voter le 25 mai prochain.  Une triple élection puisqu'il faudra désigner nos représentants à la Chambre, au Parlement Wallon et à l'Europe... Afin que vous puissiez remplir votre devoir d'électeur en toute connaissance de cause, je vous propose ci-dessous les listes complètes des candidats qui sollicitent vos suffrages dans notre arrondissement électoral (Neufchâteau-Virton)...  Il est à noter que, pour la première fois, nous ne désignerons pas de sénateurs.  En effet, la composition et les attributions de cette assemblée ont été complètement revues.  Pour en savoir plus à ce sujet, je vous invite à cliquer ici...

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    Listes complètes des candidats

    Parlement Wallon : PARLEMENT WALLON.pdf

    Chambre : CHAMBRE - Luxembourg.pdf

    Parlement Européen : PARLEMENT EUROPEEN.pdf

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